冯健正在做一天工作小结
人物档案:冯健，男，生于1988年3月，2011年7月入司，现任凯发k8天生赢家一触即发中磷硝酸厂安环科科长。工作期间，他狠抓安全管理，认真组织落实员工安全教育培训，积极指导各生产车间开展隐患排查和整改。通过他和各级领导及广大员工的不懈努力，近三年该厂实现安全环保零事故，且顺利通过国家高规格安全环保检查。
以身作则，树立榜样
冯健为人正直，思想积极向上。2021年转为中共正式党员的他，一直以党员的高标准严格要求自己，在日常工作中，认真负责，勤恳踏实，经常主动加班完成各项工作且毫无怨言。2021年10月，硝酸厂锅炉车间和硫酸车间停车大检修。检修期间，作业人员多、作业活动频繁、特殊作业种类繁多，是最容易出安全事故的阶段，他心中的弦一直绷得紧紧的，一刻也未放松过。为了确保此次大修安全顺利，他亲自在现场监督安全作业，严抓“三违”，时刻提醒员工保持高度警惕，认真按要求做好检修的每一个环节，绝不抱任何侥幸心理。每天天一亮，他就提前到现场参加车间安全检修会议，对当天的检修工作做督促指导；每天检修结束后，他就会立即组织召开检修总结会，对当天检查出来的问题进行总结分析，并根据实际情况对第二天的检修工作进行周密部署，确保检修安全零事故。直到历时两个月的检修工作结束，各生产车间都按期完成检修任务并顺利开车后，他才松下一口气。
自我加压，主动作为
近年来，国家安全环保监管日趋从严，企业安全环保管理面临更高要求和严峻挑战。冯健一边积极学习各项安全环保专业知识，一边上网查阅研究国家最新出台的安全管理规定。在提升员工安全环保意识和安全隐患排查整改上想了很多办法。比如，他结合硝酸厂实际，在落实做实教育培训工作上的“三步曲”就成效显著。所谓“三步曲”就是：第一步制定培训计划，他收集员工培训需求并结合厂内实际情况制定年度厂级培训计划；第二步培训组织，他根据员工“四班三倒”的工作情况合理安排培训时间，确保员工参加培训有精力、有效果；第三步培训考核，对积极参与互动的人员进行物资奖励，每季度评选4名笔记规范、字迹工整的优秀员工进行奖励。2021年10月，集团对硝酸厂安全环保培训教育进行了检查，他的”三步曲”做法获得了集团的肯定和嘉奖。
2019年2月28日，公司迎来了国家安全生产委员会重点危化品生产县帮扶专家小组的第一轮检查。硝酸厂的硝酸车间、硝铵车间和氨站是迎检重点。在专家组检查之前，硝酸厂对照专家组检查要求组织了一次高标准专项自查，并制定了一套严格的整改措施。时间紧任务重，为了及时完成整改任务，冯健连夜把所有整改项目整理成文字档案下发，督促各车间逐条对照整改并回复。为了核验整改效果，凡是整改已经落实的项目，他都会带领科室成员到现场去检查一遍，确保整改落到实处。最终，在各级领导和员工的共同努力下，硝酸厂顺利通过了国家级专家组检查。
克难攻坚，勇挑重担
凯发k8天生赢家一触即发中磷的“两重点一重大”都在硝酸厂，硝酸车间、硝铵车间属于重点监管工艺，氨站属于重大危险源。2019年6月，根据企业发展要求，公司决定对氨站进行技改，任命他为检修现场安全负责人。如何在保证安全和质量的前提下按期完成技改工作，这对他来说是个巨大的挑战，他沉下心来仔细思考并制定出十分详细和具体工作办法和措施。在保证安全上，他从规范办理作业票证抓起，认真进行风险辨识、严格落实安全防范措施、狠抓现场“三违”；在保质保量上，他实行两班倒作业时间，坚守现场做好协调配合。最终，氨站技改工作按期圆满完成，为安全生产提供了有力保障。
安全工作没有最好，只有更好。这是冯健入司十多年来始终坚守的工作初心。作为一名安全管理人员，他将以更高更严的要求不断锤炼自我，成为一颗坚固的守住企业安全底线的基石！
