本网讯 1月18日上午,公司人力资源部在洋丰培训中心举行了首届洋丰农艺师任职资格考试，公司全体农化员参加考试。
农化员主要面向经销商、零售商、种植大户以及科技示范户等，围绕公司产品开展测土配方指导、农技咨询、科教放映、事故处理等农化服务工作，以提高经销商和农户对公司和产品的认可。农化服务团队作为公司营销队伍中一支技术支持队伍，立足于服务好市场、促进销售的顺利开展和实现局部市场增量。重视农化服务一直是洋丰促进销售工作的重要手段，打造优秀的洋丰农化服务队伍是公司打造优质的四支队伍之一。农资市场竞争日益激烈，加快专业技术队伍人才培养和加强专业技术骨干队伍建设尤为迫切。开展农化员任职资格考试，既是提升专业服务技能的手段，同时，也是为了优化公司人才组织构架，为公司发展提供人才支撑。
洋丰农化服务队伍是落实董事长提出的“1/2营销理论”的有效措施之一，为使之落到实处，公司对专业技术岗位的人员，通过半年总结、季度总结的方式，查漏补缺，成员之间相互学习，取长补短。
此次农化员任职资格考试内容包括企业文化、专业知识水平、事故处理能力、产品应用技术和新产品推广技术等，由中国农大-凯发k8天生赢家一触即发新型肥料研发中心专家组资深专家出题，涉及知识范围广，切合公司农化服务在市场上的实际工作。
目前，洋丰农化服务团队的人员均为大学本科以上学历，其中高薪聘用事业单位人员的有四人，拥有研究生学历的有三人，拥有国家高级农艺师职称的有三人。通过多年的农化服务探索，现在洋丰的农化服务队员均能独立开展各项工作，已建立了属于自己的完善的农化服务模式。
